Ambiente de trabalho seguro e saudável – princípio e direito fundamental no trabalho

Este ano, o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, celebrado a 28 de abril, tem como tema «um ambiente de trabalho seguro e saudável como princípio e direito fundamental no trabalho».

E como criar um ambiente de trabalho seguro e saudável?

Empresas que desejam reter e motivar os colaboradores, criam estratégias para o bem-estar no local de trabalho:

1. Estudam, percebem e refletem sobre a empresa, a organização e os seus recursos humanos;
2. Promovem a colaboração entre setores ou departamentos e criam uma estrutura sólida e eficaz;
3. Há um respeito criterioso pelas cargas horárias;
4. Reconhecem o trabalho que é desenvolvido;
5. Promovem a saúde física e mental através de múltiplas plataformas e ideias;
6. Facilitam e incentivam o equilíbrio entre a vida pessoas e profissional;
7. A comunicação é eficiente, clara, cuidada e distinta;
8. Cria-se um programa de qualidade de vida onde os aspetos do trabalho, humanos, pessoais e remuneratórios são integrados num todo;
9. Existe o reconhecimento profissional objetivo e baseado no valor;
10. Quem lidera reflete e conhece os melhores passos para a empresa, sempre dados em conjunto e assimilados num todo…

Claro… há muitas mais estratégias para criar um Ambiente de trabalho seguro e saudável, mas se os passos anteriores forem dados, os princípios de direito fundamental no trabalho estão assegurados.

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