A Vigilância da Saúde é a ação de monitorizar a saúde das pessoas para detetar sinais ou sintomas de danos para a saúde, relacionados com o trabalho, para que possam ser tomadas medidas para eliminar, ou reduzir, a probabilidade de ocorrência de mais danos.
Abordagem que integra, além da vigilância médica, o controlo dos elementos físicos, sociais e mentais que possam afetar a saúde dos trabalhadores, representando uma considerável evolução face às metodologias tradicionais da medicina do trabalho.
Define a OMS, Organização Mundial da Saúde: Saúde é o estado de completo bem-estar físico, mental e social, que não pressupões apenas a ausência de doença ou enfermidade.
Conjunto de metodologias não médicas necessárias à prevenção das doenças profissionais, tendo como principal campo de ação o controlo da exposição aos agentes físicos, químicos e biológicos presentes nos componentes materiais do trabalho. Esta abordagem assenta fundamentalmente em técnicas e medidas que incidem sobre o ambiente de trabalho.
Conjunto de metodologias adequadas à prevenção de acidentes de trabalho, tendo como principal campo de ação o reconhecimento e o controlo dos riscos associados aos componentes materiais do trabalho.
Os principais objetivos da Ergonomia são aumentar a segurança, a saúde e o conforto do colaborador, e consequentemente aumentar a eficiência organizacional.
Os benefícios do exercício físico são conhecidos e reconhecidos pela comunidade científica e cada vez mais enraizados nas sociedades modernas. Esses benefícios, quando transportados para o ambiente de trabalho, produzem claramente resultados positivos a nível físico e motivacional para cada colaborador.
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