– Proporcionar condições de trabalho que permitam a segurança e a saúde dos trabalhadores;
– Diminuir a sinistralidade de forma a reduzir o número de situações de incapacidades, dias de trabalho perdidos e consequentes custos económicos e sociais resultantes;

– Garantir que os fatores prejudiciais do ambiente de trabalho, nomeadamente agentes de natureza química, física e biológica, não ultrapassem níveis de exposição que possam colocar em risco a saúde dos trabalhadores;
– Promover a informação, formação, consulta e participação dos trabalhadores e seus representantes.

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