A iluminação natural, em qualquer posto de trabalho, deve ser a privilegiada. Mas nem sempre existe a possibilidade de luz natural no posto de trabalho. A iluminação artificial deve ser utilizada apenas como complemento, de modo a que situações de risco sejam evitadas. Por outro lado, a iluminação de segurança deve ser autónoma.

A iluminação não pode afetar a visão do trabalhador, provocando encadeamentos ou fadiga visual, com o consequente aumento do risco de acidente.

Nos locais de trabalho, a qualidade da iluminação artificial resulta da:

1. Adequação à atividade desenvolvida;
2. Limitação do encadeamento;
3. Distribuição das lâmpadas;
4. Harmonia das cores da luz com as cores predominantes do local de trabalho.

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