As organizações ao aderirem à campanha podem dar o exemplo e estar na vanguarda da aplicação de soluções práticas para a gestão da idade no local de trabalho. Também beneficiam os parceiros de uma maior visibilidade, de ferramentas e material de campanha, da ligação em rede e do intercâmbio de aprendizagem.
A campanha prevê a adesão de um segundo conjunto de parceiros no outono de 2016. A EU-OSHA convida as partes interessadas a candidatarem-se em linha até setembro de 2016.
Veja mais em: https://osha.europa.eu/pt/highlights/over-100-partners-across-europe-committed-healthy-workplaces-all-ages
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