{"id":90,"date":"2015-12-03T15:56:47","date_gmt":"2015-12-03T15:56:47","guid":{"rendered":"https:\/\/controlsafe.pt\/?page_id=90"},"modified":"2018-08-08T07:49:17","modified_gmt":"2018-08-08T07:49:17","slug":"saude-no-trabalho","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/controlsafe.pt\/en\/servicos\/saude-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Sa\u00fade no Trabalho"},"content":{"rendered":"<p>Sa\u00fade no Trabalho constitui uma \u00e1rea de interven\u00e7\u00e3o priorit\u00e1ria e obrigat\u00f3ria e \u00e9 espa\u00e7o de elei\u00e7\u00e3o para preven\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria dos riscos profissionais. Proteger cada trabalhador e dar-lhe acesso aos servi\u00e7os de sa\u00fade \u00e9 um princ\u00edpio de Lei que a Controlsafe abrange e alarga de forma multidisciplinar nos seus servi\u00e7os de forma a promover a sa\u00fade de cada pessoa no seu espa\u00e7o de trabalho.<\/p>\n<p>Criar sa\u00fade e bem-estar para a Controlsafe \u00e9 recriar espa\u00e7os de trabalho e empresas mais s\u00f3lidas, produtivas e ricas. Uma sa\u00fade global, f\u00edsica e mental, pensada e delineada para cada atividade profissional, responde \u00e0s boas pr\u00e1ticas de sa\u00fade que cada pessoa deve ter, ser formada e cumprir.<\/p>\n<p>Uma equipa multidisciplinar de m\u00e9dicos especializados em Medicina no Trabalho, enfermeiros especializados em Sa\u00fade no Trabalho, e outros t\u00e9cnicos superiores, t\u00eam um papel pr\u00f3ximo de cada pessoa e empresa, com a responsabilidade de controlo da sa\u00fade de cada indiv\u00edduo na sua profiss\u00e3o e no seu espa\u00e7o de trabalho.<\/p>\n<p>A Controlsafe desenvolve, para cada empresa, planos de a\u00e7\u00e3o como objetivo de prote\u00e7\u00e3o dos trabalhadores contra os riscos profissionais, eliminando ou minimizando as problem\u00e1ticas identificadas. Prev\u00ea tamb\u00e9m a defini\u00e7\u00e3o de um programa de vigil\u00e2ncia espec\u00edfico para cada situa\u00e7\u00e3o laboral, de modo a adequar o tipo de avalia\u00e7\u00e3o \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de cada posto de trabalho.<\/p>\n<p>O exame cl\u00ednico, com avalia\u00e7\u00e3o dos riscos de cada atividade profissional, tem como base:<\/p>\n<ul>\n<li>Audiograma (avalia\u00e7\u00e3o da capacidade auditiva);<\/li>\n<li>Eletrocardiograma (tr\u00eas canais com an\u00e1lise e interpreta\u00e7\u00e3o do sinal ECG);<\/li>\n<li>Despistagem visual (com perce\u00e7\u00e3o de cor e slides para medicina do trabalho);<\/li>\n<li>Espirometria (avalia\u00e7\u00e3o funcional e respirat\u00f3ria de 30 par\u00e2metros);<\/li>\n<li>An\u00e1lise urin\u00e1ria tipo II.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Outros exames cl\u00ednicos que sejam necess\u00e1rios ser\u00e3o sempre realizados conforme prescri\u00e7\u00e3o m\u00e9dica.<\/p>\n<hr \/>\n<h4>Objetivos Gerais<\/h4>\n<p>Todo o plano de atua\u00e7\u00e3o focaliza-se no bem-estar do trabalhador. Ao atingir esse equil\u00edbrio todos os envolventes saem beneficiados. Deste modo, no \u00e2mbito da Sa\u00fade no Trabalho, ap\u00f3s an\u00e1lise minuciosa da equipa de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho, o planeamento deve envolver tr\u00eas objetivos:<\/p>\n<ol>\n<li>Manuten\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos trabalhadores e da sua capacidade de trabalho, ou seja, favorecer o bem-estar f\u00edsico, mental e social dos trabalhadores:\n<ul>\n<li>Preven\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria e secundaria de doen\u00e7as agudas e cr\u00f3nicas;<\/li>\n<li>Preven\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Aperfei\u00e7oar o meio ambiente laboral, refor\u00e7ando as medidas preventivas e apostando na dete\u00e7\u00e3o precoce de poss\u00edveis consequ\u00eancias para os trabalhadores:\n<ul>\n<li>Prevenir o dano causado \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores pelas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, criando ambientes de trabalho saud\u00e1veis;<\/li>\n<li>Preven\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria das doen\u00e7as profissionais e dos acidentes de trabalho;<\/li>\n<li>Adequar o trabalho de acordo com as aptid\u00f5es fisiol\u00f3gicas e psicol\u00f3gicas dos trabalhadores.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Organizar planos de trabalho e incutir culturas laborais com vista a promover a seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho, fomentando um ambiente positivo no sentido de aumentar a produtividade da empresa, juntamente com maior realiza\u00e7\u00e3o profissional.<br \/>\nAssim, para o desenrolar do plano de a\u00e7\u00e3o s\u00e3o respeitadas quatro etapas:<\/p>\n<ul>\n<li>Vigil\u00e2ncia do meio ambiente e respetiva seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho;<\/li>\n<li>Vigil\u00e2ncia da sa\u00fade dos trabalhadores;<\/li>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00e3o aos trabalhadores;<\/li>\n<li>Verifica\u00e7\u00e3o do desempenho.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<h4>Objetivos Espec\u00edficos<\/h4>\n<p>Para facilitar a orienta\u00e7\u00e3o s\u00e3o definidos alguns objetivos espec\u00edficos. Assim, a equipa de sa\u00fade no trabalho estabelece as seguintes metas:<\/p>\n<ol>\n<li>Promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos trabalhadores.<\/li>\n<li>Preven\u00e7\u00e3o dos riscos laborais e antecipa\u00e7\u00e3o das consequ\u00eancias.<\/li>\n<li>Incutir culturas laborais com vista a promover a seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho.<\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<h4>Indicadores<\/h4>\n<ul>\n<li>Vigiar patologias n\u00e3o relacionadas com o trabalho;<\/li>\n<li>Forma\u00e7\u00f5es com tem\u00e1ticas visando a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade;<\/li>\n<li>Diminuir consumo de tabaco e \u00e1lcool;<\/li>\n<li>Efetuar exames admiss\u00e3o, peri\u00f3dicos e ocasionais;<\/li>\n<li>Efetuar um exame ocasional por m\u00eas a pedido do m\u00e9dico;<\/li>\n<li>Vacina\u00e7\u00e3o Antitet\u00e2nica atualizada em todos os colaboradores;<\/li>\n<li>Reduzir absentismo para os n\u00edveis m\u00e9dios da atividade laboral;<\/li>\n<li>Manter aus\u00eancia de doen\u00e7as profissionais;<\/li>\n<li>Aperfei\u00e7oar a prote\u00e7\u00e3o coletiva;<\/li>\n<li>Aperfei\u00e7oar a prote\u00e7\u00e3o individual;<\/li>\n<li>Melhorar o armazenamento de material;<\/li>\n<li>Estudo de avalia\u00e7\u00e3o do ambiente de trabalho;<\/li>\n<li>Realizar exames auxiliares consoante os riscos e respetivas consequ\u00eancias para a sa\u00fade do trabalhador;<\/li>\n<li>Melhorar meios de combate a inc\u00eandios;<\/li>\n<li>Forma\u00e7\u00f5es na \u00e1rea da Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho;<\/li>\n<li>Diminuir o \u00edndice de frequ\u00eancia e gravidade dos acidentes.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h4>Estrat\u00e9gias<\/h4>\n<p>De modo a atingir mais facilmente uma cultura de seguran\u00e7a na empresa todos os intervenientes necessitam de estar envolvidos. Para tal, \u00e9 importante contar com o apoio da administra\u00e7\u00e3o e dire\u00e7\u00e3o, no sentido de caminhar numa postura preventiva para o bem-estar dos trabalhadores e da pr\u00f3pria rentabilidade da empresa. <\/p>\n<p>Incutindo nos patamares superiores uma mentalidade defensiva e ativa na \u00e1rea da Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho, torna-se mais acess\u00edvel atuar juntos dos trabalhadores. A inclus\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os superiores transfere maior import\u00e2ncia ao tema. Assim, torna-se fundamental reunir regularmente com as administra\u00e7\u00f5es ou dire\u00e7\u00f5es colocando-as atualizadas sobre o progresso da atividade e futuras metas a atingir. <\/p>\n<p>Segundo a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade, existe evid\u00eancia que a preven\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria de doen\u00e7as e les\u00f5es profissionais \u00e9 rent\u00e1vel, sendo um fator de economia. Evita mortes, incapacidades, sofrimento humano e perda de rendimento. Mais de 4% do produto interno bruto mundial \u00e9 perdido devido a custos diretos e indiretos, correspondendo a perto de 6500 milh\u00f5es de euros. Logo, investir em sa\u00fade ocupacional \u00e9 um bom investimento.<\/p>\n<hr \/>\n<h4>Unidades M\u00f3veis<\/h4>\n<p>A Controlsafe disp\u00f5e de unidade m\u00f3vel de sa\u00fade que se desloca \u00e0s empresas ou a espa\u00e7os a definir, de forma a tornar o servi\u00e7o de Sa\u00fade no Trabalho eficiente, pr\u00e1tico e eficaz.<\/p>\n<p>Estas unidades m\u00f3veis aumentam a comodidade, pois desloca-se \u00e0s instala\u00e7\u00f5es do cliente ou ao local de maior conveni\u00eancia da empresa, s\u00e3o realizados de forma c\u00f3moda e r\u00e1pida os exames m\u00e9dicos na unidade m\u00f3vel, e n\u00e3o provocam interfer\u00eancias no trabalho di\u00e1rio das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<hr \/>\n<h4>Parcerias e Cl\u00ednicas Autorizadas<\/h4>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"small-16 medium-5 large-4 columns text-center\">\n        <a href=\"http:\/\/fisiojoane.pt\/\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-135\" src=\"https:\/\/controlsafe.pt\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/fisio-2.jpg\" alt=\"Fisiojoane\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"text-center\">Fisiojoane<br \/>\n        <a href=\"http:\/\/fisiojoane.pt\/\" target=\"_blank\">www.fisiojoane.pt<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"small-16 medium-5 large-4 columns text-center\"><\/div>\n<div class=\"small-16 medium-5 large-4 columns text-center\"><\/div>\n<div class=\"small-16 medium-5 large-4 columns text-center\"><\/div>\n<\/div>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sa\u00fade no Trabalho constitui uma \u00e1rea de interven\u00e7\u00e3o priorit\u00e1ria e obrigat\u00f3ria e \u00e9 espa\u00e7o de elei\u00e7\u00e3o para preven\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria dos riscos profissionais. 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